گزارش کاراموزی قانون تامین اجتماعی و بیمه بیکاری

گزارش کاراموزی قانون تامین اجتماعی و بیمه بیکاری در 35 صفحه

فهرست
فصل اول آشنایی با مکان کارآموزی
آشنایی اجمالی با سازمان اجتماعی
اداره کل تامین اجتماعی استان
تعهدات وحمایتهای شعبه
تعهدات کوتاه مدت
تعهدات بلند مدت
چارت سازمانی شعبه و اهم وظایف هر واحد
رئیس شعبه
معاونت
واحد درآمد
مشاوره
واحد امور بیمه شدگان
واحد نامنویسی و حسابهای انفرادی
واحد بازرسی
واحد اجرائیات
واحد حسابداری
واحد امور اداری و خدمات
فصل دوم:ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته کارآموزی
بانک تعهدات قانونی
بانک درآمد
بانک کارگشایی
حقوق و دستمزد
محاسبه حقوق ومزایای کارکنان
محاسبه و واکاوی در مزایای کارکنان
کمک هزینه مسکن کارکنان
بهره وری
کارانه موقت
نیم عشر اجرایی
کلیاتی از مزایا
حق التضمین
هزینه اولاد
کمک هزینه عائله مند
اضافه کار
فوق العاده ایام تعطیل
حکم کارگزینی
کسورات حقوق و مزایا
جریمه غیبت
ثبت اسناد
فصل سوم: آزمون آموخته ها،پیشنهادات و نتایج
چگونگی پرداختها توسط واحد حسابداری
نرخ حق بیمه
ملاک محاسبه حق بیمه
محاسبه حق بیمه بیمه شدگان
تکالیف،حقوق وارتباط اداری کارفرمایان با سازمان تامین اجتماعی
مدارک لازم جهت تشکیل پرونده پیمانکاران
ارتباط اداری فیمابین کارفرمایان وسازمان تامین اجتماعی

آشنایی اجمالی با سازمان اجتماعی
به منظور اجرا و تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ متناسب با برنامه های تامین اجتماعی جهت تمرکز وجوه درآمدهای حاصله از وصول حق بیمه،سرمایه گذاری و بهره برداری از آن به منظور اجرای تعهدات قانون تامین اجتماعی،سازمان تامین اجتماعی تشکیل گردیده است.
این سازمان طبق قانون فهرست نهادها و موسسات عمومی غیر دولتی مصوب 19/4/73 جزء نهادهای عمومی غیر دولتی قرار گرفته و دارای استقلال مالی و اداری است و بمنظور تحقق رسالت و اهداف خود نیازمند:سازماندهی فعالیت های مختلف بیمه ای و درمانی و ایجاد ارتباطات سازمانی و فرا سازمانی است و جهت هدایت هماهنگی ونظارت کنترل امور به لحاظ حفظ اصل استقلال آن،این سازمان دارای شورای عالی بوده که به مثابه مجع عمومی وسسات حمایتی اقتصادی عمل می نماید.

اداره کل تامین اجتماعی استان:
فرآیندی پویا از مجموعه منابع مالی،اداری و تخصصی تامین اجتماعی می باشد که از یکسو به منظور معرفی سطح استان نظارت بر حسن اجرای عملیات از طریق راهبری مجموع واحدهای تامین اجتماعی با استفاده بهینه از منابع مالی و انسانی موجود وجلب همکاری بیمه شدگان وکارفرمایان در نیل به اهداف تعیین شده در قانون تامین اجتماعی که سیاستها وبرنامه های کلی سازمان را با توجه به اختیارات تفویصی از سوی مدیریت عامل سازمان نسبت به بازخور عملیات به ستاد مرکزی سازمان و از سوی دیگر با برقراری صحیح روابط در سطح مقامات رسمی استان اقدام موثر می نماید.در حال حاضر29 اداره کل تامین اجتماعی تحت نظارت رئیس هیات مدیره و مدیر عامل سازمان ویا مقام مجاز از سوی ایشان واحدهای اجرایی تابعه را راهبری می نماید.
وظیفه این ستاد نظارت کارشناسی در سطح استان می باشد و به عنوان حلقه واسط بین ستاد مرکزی و واحدهای اجرایی محسوب برنامه های اجرایی را اجرا می نماید.
یکی از واحدهای اجرایی در استان تهران سازمان تامین اجتماعی شعبه 3 کرج است که درسال 1380 افتتاح شد.این سازمان ابتدا در میدان مادر مستقر بود ولی در حال حاضر روبروی میدان عطار نقل مکان نموده است ودارای 52 نفر پرسنل است.