پیشینه تحقیق و مبانی نظری رضایت شغلی

پیشینه تحقیق و مبانی نظری 61 صفحه

فهرست مطالب:

رضایت شغلی

تعاریف رضایت شغلی

ابعاد رضایت شغلی

نظریه های رضایت شغلی

نظریه دو عاملی هرزبرگ

الف) عوامل بهداشتی

ب) عوامل انگیزشی

نظریه کینزبرگ

نظریه کندال و اسمیت

نظریه کامروایی

عوامل موثر بر رضایت شغلی

هماورد طلبی اندیشه ای یا چالشگری فکری

یکسانی حقوق و مزایا

شرایط مناسب کاری

همکاران مساعد

تناسب شغل با ویژگی های فردی

ابزار های اندازه گیری شغلی

آثاروجود رضایت شغلی

رضایت و ترک خدمت

رضایت از شغل و غیبت از کار

رضایت و عملکرد

پیامد های رضایت شغلی وعدم رضایت شغلی

پیشینه پژوهش

پیشینه پژوهش داخلی

پیشینه پژوهش خارجی

فهرست منابع

خرید و دانلود - 13,200 تومان

تبلیغات متنی