مبانی نظری و پیشینه راهبردهای کاریابی و تیپ های شخصیت

گفتار اول: مبانی نظری

پیشینه­ ی نظری کاریابی

پیشینه ی نظری شخصیت

پیشینه شخصیت

نظریه روانکاوی فروید

نظریه ی یونگ

نظریه ی آدلر

نظریه ی فرام

نظریه ی اریکسون

نظریه­ های پدیدار شناختی

نظریه ­ی راجرز

نظریه­ ی مزلو

نظریه­ ی کلی

نظریه­ های وجودی(فرانکل و رولومی)

رویکردهای خلقی(شلدن و کرچمر)

نظریات صفات

آلپورت

کتل

آیزنک

ماری

  نظریه های رفتارگرایی

دالارد و میل

اسکینر

بندورا

لوین

گشتالت

نظریه ی مایرزبریگز

نظریه ی اینوگرام

انیه گرام جهت تشخیص تیپ‌های شخصیتی

تعریف تیپ‌های شخصیتی‌نُه گانه

تقسیم‌بندی تیپ‌های شخصیتی بر اساس روابط اجتماعی

تقسیم‌بندی تیپ‌های شخصیتی بر اساس شباهت

تقسیم‌بندی تیپ‌های شخصیتی بر اساس خود

بال‌های تیپ‌های شخصیتی

مراحل رشد شخصیتی

گفتار دوم: تحقیقات انجام شده

تحقیقات خارجی کاریابی

تحقیقات داخلی کاریابی

تحقیقات خارجی شخصیت اینوگرام

تحقیقات داخلی اینوگرام